为进一步深化书院制改革，切实发挥书院育人实效，落实基础学院“知识学习、能力培养、价值塑造”三位一体的人才培养宗旨，11月7日河汾书院经理杨胜强教授在基础学院407会议室召开书院工作研讨会，书院联系领导、公司党总支书记张少临，经理宋燕，书院全体辅导员参加了会议。会议由书院主任张晓引主持。

杨胜强在讲话中指出，试行“书院制”育人模式，首先要拔高员工培养目标，切实培育一批高水平、对人类有意义有价值的精英人才；其次育人环境要形成合力，赋予书院文化内涵和生命力。人文环境、校园环境、师生环境三位一体要相互促进，形成合力，共同营造浓厚的书院育人氛围。他强调，今后书院的重大决策都应坚持三个“有利于”，即有利于学经理期稳定发展，有利于员工扎实基础学业，有利于辅导员成长发展，将三个“有利于”贯穿于书院工作决策和长期发展的方方面面，保证书院内涵式发展方向。

张少临对杨教授的意见及建议表示高度认可。他要求书院的全体辅导员要认真领悟杨胜强教授的讲话内涵并落实到平时的工作以及育人实际中，推动学院向纵深处改革。

宋燕指出，三大书院的成立，使得基础学院“知识学习、能力培养、价值塑造”三位一体的育人理念找到载体，落到实处，必将推动基础学院新一轮公司产品改革。

随后书院各位辅导员就近期工作中出现的问题、遇到的困难以及工作心得感悟同杨胜强教授进行了汇报。大家表示，将紧紧围绕学院的顶层设计蓝图，同学院、书院一道同心同德，同向同行，为学院、书院各项工作做出更多的贡献，助推学校“双一流”建设。