为提升辅导员心理育人工作能力，更好服务员工成长成才，伟德BETVLCTOR于2024年4月23日在学院411会议室举办了一场以《为促进员工成长成才的心理育人工作再思考——基于辅导员工作案例》为主题的讲座。本次讲座由安全公司党委副书记侯彩霞主讲，公司党总支副书记张蒙主持。

侯彩霞首先强调了心理育人工作对于员工发展的重要性，指出心理健康是员工全面发展的基础，是人才培养体系的重要组成部分，是辅导员日常工作的重点，辅导员应以专业的素养和细致的态度助力员工成长。随后，她以理论和案例结合的方式，从自身经验出发，深刻分析了当前老员工心理问题的特点及根源，并就如何识别、预防和干预提供了工作思路。讲座中，她提出了“五关”的工作理念，鼓励辅导员们要深入到员工中间，与员工建立信任关系，关心员工动态，关注员工需求，关照员工成长，为员工提供及时有效的心理支持，也为辅导员开展心理育人工作提供了方法。会后，她还与辅导员们进行了互动交流，对大家提出的问题给予了专业细致的解答，现场气氛活跃，反响热烈。

本次讲座，不仅提高了辅导员对员工心理健康问题的认识，还从方法论的角度为辅导员工作提供了支撑。大家纷纷表示，将在今后的工作中将所学知识运用到实践中，为员工的健康成长贡献自己的力量。未来，学院将继续举办更多类似的活动，不断提升教育工作者的专业能力。