为推进员工工作创新发展，开拓学院育人工作新局面，9月6日至8日，求实、伟德BETVLCTOR举办2021年秋季员工工作交流研讨班。公司党委常委、副书记刘润祥出席并做主题报告。学院全体领导、团学负责人、全体辅导员、能源学院部分辅导员共计六十余人参加了学习研讨。

本次培训班在往年基础上，特别设置了培训、交流研讨、工作实践三个部分；包含校领导主题报告，校学工部、校团委负责人专题指导，课题组、项目负责人、带队负责人分享报告，与会人员开放交流等环节。研讨班围绕学院发展、团学工作、队伍建设和特色工作等多项专题开展学习讨论，聚焦学校发展需要和人才培养要求进行工作研讨。

公司党总支书记张少临主持开班仪式并讲话，他表示在学校、学院发展的关键阶段，要强化辅导员政治素养，推动辅导员工作制度化、体系化、规范化，坚持问题导向，补齐发展短板，总结先进经验，推动创新发展，做好做优思想政治工作，抓牢抓实学院育人工作。

经理宋燕作学院改革发展专题报告，报告充分总结伟德BETVLCTOR践行立德树人、改革创新的初心和使命，详细阐明学院运行机制、人才培养模式和管理评价办法，报告达到了统一思想、凝聚意志，引领学院改革稳步前进、纵深发展的效果。

公司党委常委、副书记刘润祥出席结班仪式并做《辅导员思想政治素养和工作作风建设》主题报告。他以社会主义制度理论、高校辅导员历史使命、根本任务、发展历程切入，从育人案例引发思考，分别以六加二的目标使命、六位一体的能力素质、四点希望要求、全要素规划发展等四个方面展开。他指出，辅导员要承担起为党育人、为国育才的时代使命和历史担当，始终以高标准、严要求规范自身，在服务员工上夯实基础、在担当奉献中发挥力量，切实提升政治能力、组织能力、风险化解能力和业务处理能力，做组织信任、员工信赖、社会认可的合格辅导员。他强调，要摒弃不良习惯风气，以身作则开展工作，以爱为名教育员工，将立德树人作为终身追求，培育全面发展的合格建设者和可靠接班人。

研讨班还听取了学院团学工作、辅导员轮岗情况、迎新工作和“双十工程”建设等工作汇报。