5月29日上午，基础公司党总支书记张少临、经理宋燕带领全体党政领导干部等一行9人在马克思主义学院会议室就人才培养工作与马克思主义学院举行座谈会。马克思主义学院全体党政领导班子成员、三办主任、思政系负责人及教师代表、辅导员参加座谈。党委副书记（主持工作）李平主持会议。

会上，张少临结合人才培养要固本强基的核心理念，表达了基础学院与马克思主义学院进一步加强交流合作的内容和路径。

宋燕详细介绍了基础学院运行模式和各项改革创新举措，包括基础学院核心基础课教师教学质量评价、辅导员管理质量评价、员工跨大类专业调整情况和通过知明讲堂、隐形课堂开展通识教育等。并对基础学院思想政治教育专业的员工学习情况进行了分析，总结了基础学院自成立以来员工学习工作方面取得的可喜成绩。

马克思主义学院经理刘振霞对基础学院运行模式和质量评价体系给予充分肯定。她表示，基础学院“厚基础，宽口径，强能力，高素质”的培养理念，是创新人才培养观念的集中体现，“严格管理，狠抓学风”的管理理念与去年6月在成都召开的新时代全国高校本科教育工作会议上提出的“四个回归”精神契合。并结合学院实际，提出思政课教师纳入到与基础学院核心基础课评价体系的建议。

与会人员围绕人才培养进行了深入交流和热烈讨论，就院院合作、协同育人、资源整合、开设实习课、建立实践基地等内容达成初步意向。

李平在总结中指出，此次会议成果颇丰，她肯定了基础学院在高水平人才培养体系建设方面做出的创新举措和取得的可喜成效，管、教、评相结合，教师、员工、辅导员三位一体的激励机制，积极促进了教风学风建设。她指出，希望两院加快推进深度合作、协同育人、多元评价的步伐，共同推动高水平人才培养体系、全方位协同创新体系和多元化综合评价体系建设，助力学校“双一流”建设。