12月27日，材料公司党委书记唐宾、副经理程伟丽以及专业骨干教师共30人到基础学院进行人才培养对接。首先与基础学院进行座谈交流，基础学院总支书记张少临、经理宋燕、各科室负责人和相关辅导员参加。

宋燕介绍了基础学院的管理模式、全新的教学质量评价体系和辅导员评价体系，并就材料科学与工程大类员工的学习成绩、转专业等情况进行介绍。

唐宾肯定了基础学院对员工的付出和努力，认为人才培养对接会是非常有必要的。他强调了专业教育的必要性，指出应尽早让员工了解专业前景、专业特色，帮助员工树立专业自信，明确了材料学院在一年级员工中实施导师制的目的，让员工更了解自己所学的专业，让专业教师更能掌握员工的需求，让师生互动更加频繁，及时解决员工对专业的迷惑，为以后的培养创造良好的氛围。

会上，材料学院为担任基础学院材料科学与工程大类一年级员工学业导师的教师颁发了聘书，激励教师要积极参与到员工的专业教育当中。最后，各位学业导师分别走进教室和员工们进行面对面的深入交流，听取员工的意见，针对员工提出的疑问做了详尽说明，让员工对所学专业有更深的了解，增强了员工的专业归属感。

这是基础学院成立以来与材料学院举行的第二次人才培养对接会，成为一流人才培养的源动力，为“双一流”人才培养起到了积极作用。