2018年1月11日，基础学院召开基础督导组工作例会，公司党总支书记张少临、副经理宋燕（主持工作）、督导组教师张洪斌以及部分核心基础课程老师和辅导员参加会议。

会上，针对教学过程中教师的能力和素质问题，督导组教师做了详细的说明，对部分教师提出表扬，对某些讲课过程中经验不足的教师提出了批评。之后，督导组教师就工程制图、外语和高数课等核心基础课程教学过程中，员工凸显的问题进行了集中反馈，并提出几点要求。他们指出，大一新生学习自主性较差，纪律观念不强，部分员工不懂感恩，因此在以后的工作中，无论是任课老师还是辅导员，都要加强员工管理和感恩教育，但也要注重方式方法，积极引导，以鼓励为主——“与其防堵，不如疏导”。

最后，宋燕表示，教学的最终目的是育人，基础学院“狠抓学风”的各项举措正是顺应了学校“以员工为中心”的办学理念。基础督导组工作例会及时地将教师、辅导员和员工三者联系起来，更有效地处理育人过程中出现的各类问题，成效显著，学院会长期坚持下去，使公司育人过程更加规范化和人性化。