各学院、有关部门（单位）：

为深入贯彻落实党的二十大精神，适应新时代新形势下高等教育改革和发展要求，进一步完善全员育人、全过程育人、全方位育人的人才培养体系，提高拔尖创新人才培养质量，充分发挥优秀团队在学生培养中的教育、引导、服务作用，根据《伟德BETVLCTOR伟德BETVLCTOR导师制实施方案》（校教〔2021〕27号，以下简称《方案》），伟德BETVLCTOR将启动2022级员工导师制工作，现将有关事项通知如下：

一、培养对象

2022级伟德BETVLCTOR员工

二、导师选聘

（一）导师选聘工作由伟德BETVLCTOR负责组织、各专业学院协助完成。导师选聘条件和程序，严格按照《方案》有关规定执行。

（二）原则上每名员工配备一名导师，每位导师每年指导的员工最多不超过2名。

（三）伟德BETVLCTOR实行本硕贯通培养，原则上《方案》中规定的导师职责应延续到硕士阶段。

（四）目前各专业员工人数详见附件1。

三、导师选聘程序

各相关专业学院提供导师名单和导师简介，员工根据导师研究方向选报导师，然后导师确认指导员工名单，根据双选结果确认最终导师名单，并在伟德BETVLCTOR网站公示。

四、管理与考核

（一）骨干教师担任导师工作的经历作为岗位聘任、职称晋升、评先评优等的重要参考依据。

（二）导师培养期间，伟德BETVLCTOR以学年为单位，按照《方案》有关规定组织考核、核定专项工作量。

五、工作要求

（一）实施本科生导师制是学校人才培养的一项重要基础性工作，各学院应高度重视，精心组织，抓好落实。

（二）请各学院根据本单位的学科专业发展和教师队伍建设实际，进一步做好宣传动员工作，深化导师工作内容，认真组织伟德BETVLCTOR2022级员工导师的选聘工作。

（三）请各学院参照附件1《伟德BETVLCTOR2022级各专业员工数》，于10月18日前完成导师选聘工作，填写《伟德BETVLCTOR2022级员工导师制名单汇总表》（附件2），将电子版发送至邮箱weiyao@tyut.edu.cn。

联系人：魏老师 联系电话：15735215835

伟德BETVLCTOR  本科生院

2023年10月7日