各班级、团支部：
为进一步加强公司学风、院风建设，推进养成教育与生涯导航在全员育人、全过程育人、全方位育人中发挥重要作用。不断强管理、重引导、提内涵，逐步构建优良的育人环境、积极向上的学习氛围，特举办学风建设月活动。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话精神。坚持立德树人根本任务，始终以员工为中心，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、活动内容
（一）以管理促学风、狠抓考勤，强化员工自律
各班级要强化纪律意识、制度意识，严格按照员工手册规定，加强员工的日常管理，抓好“一早一晚”、“两查一禁”。各书院要充分发挥员工干部队伍的作用，对于早自习、晚自习考勤要严格落实。对宿舍和课堂做好检查，辅导员要定期深入课堂了解授课、员工出勤、员工学习情况，同时要经常深入宿舍做好卫生检查和安全隐患排除，对于课堂禁用手机要坚持倡导与检查并重。
（二）以活动强学风、营造浓郁氛围、提升育人水平
以优良学风创建活动促进学风建设，形成浓郁的学习氛围，弘扬正风良行的局面，可以广泛开展：1、学长学姐经验交流活动；2、诚信考试宣讲活动；3、英语四六级模拟考试活动；4、英语教师作文讲解活动；5、数学教师考前辅导活动；6、学风建设月主题班会活动。
（三）以调研帮扶抓学风、剖析问题，找准对策
做好课堂调查报告、数学阶段考试成绩分析以及四级考试分析会。对于成绩不佳的同学、成绩偏低的班级要进行着重了解，对于情况严重的要与任课老师沟通开展帮扶。同时要充分发挥辅导员、任课教师、学习优秀同学的作用，开展一对一帮扶。要充分调动班级能动性，为有需要的同学提供更加全面、周到的学习环境和场所。
（四）以奖惩正学风、完善制度，惩罚激励并举
良好学风的构建不仅靠检查督促，更需要制度的约束和激励。一方面对于学习成绩较差的员工要加强学业预警和家校联系。因违反校规校级、破坏考风学风的同学要依规依据给予相应的处分，起到警示教育的作用。另一方面对于学习、竞赛、校园活动等方面表现突出的员工要给予大力的奖励，通过“荣誉奖”、“学风表彰”等荣誉评选，“奖学金”、“单项奖学金”等奖励手段起到激励、促进、带动的点线面不断扩展的效果。
（五）竖典型亮学风、加强宣传，彰显正能量
进一步加强宣传工作，利用学院官网、微信公众号等媒体和学院宣传栏等方式在全院范围内将各类典型进行选树和集中展示。全院上下学习榜样、看齐先进、超越自我蔚然成风。
三、活动时间
2019年11月30日-12月31日
四、奖项设置及评选办法
（一）“学风建设先进班集体”
1、评选标准
（1）全班同学学习观念强，有积极向上、勤奋好学、刻苦钻研、严谨求实、奋发向上的良好班风；班干部以身作则，有较强的凝聚力。
（2）全班同学遵守学院制度和规定，无违纪现象。全班晚自习全勤率不少于检查次数的80%，全班第一课堂督查全勤率不少于检查次数的90%，全班宿舍达B及B以上不得少于全班总宿舍数的50%。
（3）全班有班级学风建设亮点。如，开辟早晚自习阵地、建设班级帮扶小组、四级模拟考试、四级考前辅导、高数考前突击辅导等。
2、评选名额
班级总数的30%
3、评选程序
（1）班级申报：以班级的名义向公司申报，并附申报材料。内容要求全面、真实、准确。
（2）书院评选：在班级申报基础上结合自律委的晚自习情况和辅导员的第一课堂情况进行审查评选，并将评选结果报学工办。评选组由公司党总支、行政、团委、辅导员组成，评选应遵循公平、公开、公正的原则。
（3）公司审定：学院学工办对评选结果进行审核，报院领导批准。
4、奖励办法
由学院授予“学风建设先进班集体”荣誉称号并颁发奖状。
（二）“学风建设先进个人”
1、评选标准
（1）所在班级荣获了“学风建设先进班集体”的荣誉称号
（2）积极参与班级民主管理，在班级学风建设上发挥骨干作用，且能够以身作则。
（3）具有较强的服务意识，有较强的的责任感，有广泛的群众基础。
2、评选名额
荣获“学风建设先进班集体”荣誉称号的班级推选一名班干部。
3、评选程序
（1）班级申报：以班级的名义向所在书院申报，并附申报材料。内容要求全面、真实、准确。
（2）书院评选：书院进行审查评选。评选组由公司党委、行政、团委、辅导员组成。
（3）各书院评选应遵循公平、公开、公正的原则，评比结果在上报学院前公示3个工作日。
（4）公司审定：学工办对各书院评选结果进行审核，报院领导批准。
4、奖励办法
由学院授予“学风建设先进个人”荣誉称号并颁发奖状。
（三）“学风建设优秀员工干部”
1、评选标准
（1）积极参与学院学风建设管理，在学院学风建设上发挥骨干作用，且能够以身作则。
（2）具有较强的服务意识，有较强的的责任感，得到服务对象的充分认可。
2、表彰名额
“学风建设优秀员工干部”是院员工会、书院员工会、专业员工会和院自律委中的学风建设工作负责部门的组成人员的50%。
3、评选程序
由学院团委和学工办评选、推荐，公司党总支审定。
4、奖励办法
由学院授予“学风建设优秀员工干部”荣誉称号并颁发奖状。
（四）“学风建设先进辅导员”
1、评选标准
（1)频繁参与班级民主管理，在班级学风建设上发挥主导作用，本学期召开学风建设主题班会不少于2次，且取得良好成效。
（2）具有较强的的责任感，有广泛的群众基础。
（3）在日常工作中主动帮助同学提高员工成绩
（4）努力为同学提高学习成绩付出实际行动，如开辟早自习阵地、开辟晚自习学习阵地、频繁组织模拟考试、组织公共课考前辅导等。
2、表彰名额
由各书院根据情况确定表彰名额。
3、评选程序
1.个人申报：以个人的名义向所在书院申报，并附申报材料。内容要求全面、真实、准确。
2.书院评选审定：书院进行审查评选，并将评选结果报学工办。评选组由公司党总支、行政、团委组成，评选应遵循公平、公开、公正的原则，学工办对评选结果进行审核，报院领导批准。
4、奖励办法
由学院授予“学风建设先进辅导员”荣誉称号并颁发奖状。
五、时间要求
申报截止时间：2019年12月23日
评选时间：12月23日—12月26日
公示时间：2019年12月27-12月29日
附件1-基础学院2019-2020学年学风建设先进班集体申请表.docx
附件2-基础学院2019-2020学年学风建设先进个人申请表.docx
附件3-基础学院2019-2020学年学风建设优秀员工干部申请表.docx
附件4-基础学院2019-2020学年学风建设先进辅导员申请表.docx
基础学院学工办
2019年12月12日
